ОБУЧЕНИЯ ЗА ЗАЕТИ ЛИЦА
Срок за кандидатстване: 15.08.2017 г. , 17.30 ч.
Бюджет: 50 000 000 лв.
Цел: Повишаване способността на заетите лица да посрещнат настъпващите бързи промени на пазара на труда в резултат на структурни фактори като глобализацията, технологичните промени, застаряване на населението.
Допустими кандидати:
-
Работодатели;
-
Социален партньор - в качеството на работодател.
Допустими инвестиции:
-
Предоставяне на професионално обучение за придобиване или повишаване на професионалната квалификация на заети лица
Предвиденото обучение трябва да съответства на необходимостта на работодателя, дейността на фирмата или да е в съответствие със задълженията на обучаващите се.
Допустимо е обучението единствено по професии и специалности включени в Списъка на професиите за професионално образование и обучение, утвърден от министъра на образованието и науката: www.navet.government.bg
Допустимата стойност на финансовата помощ за обучение за обучения за придобиване на професионална квалификация:
а) за първа степен, с продължителност не по-малка от 300 учебни часа - 600 лв.;
б) за втора степен, с продължителност не по-малка от 660 учебни часа - 1200 лв.;
в) за трета степен, с продължителност не по-малка от 960 учебни часа - 1800 лв.;
г) за част от професия по първа квалификационна степен, с продължителност не по-малка от 200 учебни часа - 400 лв.;
д) за част от професия по втора квалификационна степен, с продължителност не по-малка от 300 учебни часа - 600 лв.;
е) за част от професия по трета квалификационна степен, с продължителност не по-малка от 600 учебни часа - 1125 лв.;
-
Обучение за придобиване на ключови компетентности на заети лица, съгласно Европейската квалификационна рамка по: Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици”, Ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност”
Допустимата стойност на финансовата помощ за обучение за придобиване на ключови компетентности е:
- за обучения по ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици” с продължителност не по-малка от 300 учебни часа и три нива на обучение – 700 лв.;
- за обучения по ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност” и с продължителност не по-малка от 45 учебни часа – 250 лв.
Процент на финансовата помощ:
КОМПОНЕНТ I:
-
За големи предприятия до 50 %
-
За средни предприятия до 60 %
-
За малки/микро предприятия до 70 %
КОМПОНЕНТ II:
-
До 100% от допустимите разходи по проекта;
Размер на финансовата помощ:
Минимален размер на финансовата помощ: 15 000 лв.
Максимален размер на финансовата помощ по КОМПОНЕНТ I: 3 911 660 лв.
Максимален размер на финансовата помощ по КОМПОНЕНТ II: 391 166 лв.
Допустими партньори
-
Работодател;
-
Социален партньор - в качеството на работодател;
-
Центрове за професионално обучение (ЦПО) – в случаите когато те са 100 % собственост на кандидата;
Допустимите социални партньори са: Асоциацията на индустриалния капитал в България; Българската стопанска камара; Конфедерацията на работодателите и индустриалците в България; Българската търговско-промишлена палата; Съюзът за стопанска инициатива; Конфедерацията на независимите синдикати в България; КТ „Подкрепа“.
Допустими целеви групи (обучаеми) по настоящата процедура са:
Заети лица (наети на трудов договор или самостоятелно наети) в микро, малки, средни и големи предприятия. Лица наети на граждански договор не попадат в допустимата целева група.
Лицата включени в обучение трябва да са заети в предприятия, развиващи дейност в следните приоритетни сектори: сектори, основаващи се на знанията, високите технологии и ИКТ; екологосъобразната икономика; „белия” сектор и сектора на персоналните услуги; преработвателната промишленост с по-висока добавена стойност на труда; творческия и културния сектори.
Ако обучаемите не са заети в приоритетните сектори на икономиката, поне 50% от лицата включени в обучения следва да отговарят най-малко на едно от следните изисквания:
– Да не притежават образование по-високо от средно
– Да са на възраст над 54 г.